Insights Discovery

​El éxito de cualquier negocio se basa en la manera de actuar de las personas que le dan vida.

El Modelo Insights Discovery

El Modelo Insights Discovery utiliza un modelo simple y memorable de colores para ayudar a las personas a entender su estilo, sus fortalezas y el valor que aportan al equipo. Reconoce que cada persona es única al tener una combinación propia de las cuatro energías cromáticas. Dicha combinación permite comprender cómo y por qué las personas se comportan como lo hacen.

Con base en este Modelo para la comprensión del comportamiento, diseñamos soluciones a la medida para satisfacer las necesidades de desarrollo de nuestros clientes, en áreas tales como el Liderazgo, el Trabajo en Equipo, el Servicio, la adaptación al Cambio y la Seguridad Psicológica.

De acuerdo con el "Workplace Learning Report" de Linkedin publicado en 2024, apoyar el desarrollo de los empleados subió en tan solo un año del puesto 9 al puesto 4 en la lista de prioridades de formación de las organizaciones.

En un mundo de cambios vertiginosos, los programas para el desarrollo de las personas y equipos de trabajo se convierten en algo indispensable para el éxito de las organizaciones.

La Magia de Insights se comparte a través de programas diseñados a la medida de las necesidades de nuestros clientes, con énfasis en el aprendizaje a través de la experiencia, memorables y con resultados de aplicación inmediata.

Fuente: https://lc.cx/17UQhY

¿Cómo trabaja?

  • Las personas comprenden sus propias preferencias de comunicación y las preferencias de los demás. Todo comienza con el Evaluador Insights.
  • Pueden conectarse mejor con quiénes les rodean para mejorar la comunicación y la capacidad de colaborar.
  • Utilizan un lenguaje común para superar los desafíos y los conflictos que se presentan.
  • Utilizan el aprendizaje para mejorar su efectividad de acuerdo con la solución que hayamos aplicado.

Resolviendo problemas reales

Cuando las organizaciones comienzan su viaje con Insights Discovery están invirtiendo en su gente, generando compromiso en su propio desarrollo y dándoles herramientas para colaborar de manera efectiva, mejorando significativamente su desempeño personal y colectivo.

Con base en el Modelo Insights, ofrecemos sesiones prácticas y con posibilidades de seguimiento para atender las necesidades reales de la organización en las áreas de desarrollo más importantes.

El Modelo Insights tiene la flexibilidad necesaria para combinar soluciones y convertirse en la herramienta central para los programas de desarrollo de la organización, y también para ser complemento de herramientas que ya estén utilizando.

 

 Las posibilidades son infinitas.

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