• Un Perfil 360 con base en las energías cromáticas Insights que muestra la visión de otras personas sobre tus preferencias de personalidad.

DFC se ha diseñado para organizaciones que…

• Fomentan la diversidad en sus equipos

• Buscan formas de aumentar la colaboración en un espacio psicológicamente seguro

• Desean fomentar relaciones productivas en equipos nuevos, fusionados o con necesidades de mejorar el desempeño.

• Desarrollan líderes empáticos para que motiven a diferentes tipos de personalidades

Discovery Full Circle se puede usar como una herramienta para:

• Programa Insights de Liderazgo.
• Programas de Retroalimentación Efectiva en un entorno seguro y constructivo que permite a las personas, además de conocerse mejor así mismas, comprender cómo les ven los demás.
• Contribuye a reducir los conflictos interpersonales y el estrés laboral en la organización.